为贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示精神，进一步做好高校困难毕业生群体就业帮扶工作，重点聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的高校毕业生，强化就业指导服务和精准帮扶，要进一步建立就业帮扶制度，加强就业指导，实施就业困难毕业生“一生一策”帮扶，认真做好困难毕业生就业帮扶工作。

一、工作原则

按照“重点关注、重点帮扶”的原则，健全帮扶机制，要把困难毕业生群体就业帮扶工作摆在更加突出位置。院系领导班级成员要对本院系困难毕业生群体实行分班级责任制，明确系主任、班主任、辅导员的帮扶责任，层层落实。

二、帮扶领导小组

组 长：分管就业工作的院领导

副组长：学院领导班子成员

成 员：系主任、毕业班班主任、辅导员

注：要准确掌握就业困难毕业生情况，增强帮扶工作的针对性和实效性，实现帮同学之所难、扶同学之所困。

三、帮扶范围及帮扶责任人

根据《教育部办公厅关于进一步做好高校困难毕业生群体就业帮扶工作的通知》（教学厅函[2022]19号)要求，乐鱼网页版2026届困难毕业生帮扶人数55人，其中脱贫家庭(原建档立卡)35人，低保家庭18人，身体残疾2人。具体结对帮扶情况见附表。

四、帮扶措施

1、引导毕业生转变就业观念，积极就业。要与困难毕业生结对，进行“一对一”帮扶。针对每一位困难毕业生要至少开展三次谈心谈话（包括政策解读、就业指导、心理辅导等），开展一次单独咨询活动；特殊情况下可通过微信、QQ、短信等联系，注意记录保存；推送三个有效岗位、组织参与三次线上线下就业促进活动。

2、建立困难毕业生档案，落实“一人一档”“一生一策”台账式管理，通过对困难毕业生的摸底、调查工作，准确掌握各类困难群体的具体情况。发放《吉首大学困难毕业生群体就业帮扶工作手册》，一生一策，及时将谈心谈话、就业帮扶等资料填入帮扶手册。

3、落实“一对一”帮扶机制。根据困难学生就业的不同原因、不同特点进行重点指导、重点帮扶，有针对性地提供各种就业信息，做到精准帮扶。提供切实有效的求职技巧辅导和岗位技能培训，增强实践能力和就业能力。

4、及时总结上报。毕业生离校前每位帮扶责任人将帮扶工作手册交至学工办唐剑老师或李晶晶老师处，及时将相关帮扶和推送情况录入到湖南省大中专毕业生就业信息系统。

5、明确帮扶要求。要落实有就业意愿的困难毕业生百分之百就业。对于暂无就业意愿的毕业生要积极动员，转变就业观念。如最终却无就业意愿，需毕业生提交书面情况说明，帮扶责任人签署意见。

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2026年1月7日